规矩意识不能成为不担当不作为的借口

对于规矩意识的理解，不能停留在表面。比如遵守陈旧体制和规则，不敢与时俱进和创新体制机制。如果是遵守这样的“规矩”，只怕我们党和国家的事业就会停滞不前，前途堪忧。我们真正正确的做法是，深入学习党的理论，深刻把握党的治国理政思想精髓，结合自己的深度思考加以理解，并将其运用到贯彻落实具体工作上。在讲原则的同时，因地制宜大胆创新工作的方式方法，真正把上级的好纲领好政策造福人民，而不是做一个没有魄力、没有担当、不敢作为的无能干部。

为了让更多的干部勇于担当作为，我们党和政府的体制机制也需要随着时代发展而不断创新。一是要体现在规章制度上面，对干部干事创业过程中的无心之失，应视情节减轻或者免除责任追究；二是在平时的学习培训、各级会议上，都要鼓励干部大胆作为，要引导他们更为深刻地理解规矩意识；三是对有担当、善作为，做出突出贡献和成就的干部，要予以嘉奖，号召大家向他们学习。

规矩意识和担当作为从来都不是矛盾的。相反，党员干部担当作为从本质上说就是规矩意识的体现。