三台县组织鞋服类企业赴泸州市纳溪区学习和谐劳动关系建设经验 ...

学习小组先后深入纳溪区优秀企业、劳动关系协调员联盟阵地、社会治安综合治理中心，实地学习和谐劳动关系建设先进实践，详细了解企业规范用工、权益保障等做法，重点学习联盟组建模式、运行机制，了解中心整合部门职能、“一案一码”管理、全流程衔接等高效维权经验。实地走访后，双方召开座谈会，围绕劳动关系协调队伍建设、劳资纠纷化解等重点交流探讨。纳溪区分享了资源整合、“联盟+产业链”服务模式、特色调解品牌打造等先进经验，学习小组结合三台鞋服行业实际请教了难点堵点问题。

下一步，三台县将梳理总结纳溪先进经验，结合县域鞋服行业实际融会贯通，健全劳动关系协调机制，强化劳资纠纷预防化解，提升企业用工合规水平，将学习成果转化为推动和谐劳动关系建设的具体行动，促进县域鞋服企业健康发展，助力省级改革试点工作推进。